CHEF DE SECTEUR TISF

Chef de secteur
Analyse la demande et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins.

Encadre une équipe de personnel d'intervention.

En assure sa mise en oeuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
Principales activités

Evalue les besoins.

Définit un projet de vie du demandeur avec lui.

Formalise l'action qui sera mise en oeuvre.

Evalue régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en oeuvre.

Organise l'activité des intervenants.

Les évalue et propose des plans de formation individuels.
Conditions particulières d'exercice de la fonction

Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique.
Conditions d'accès. - Compétences

Les compétences nécessaires acquises par la formation initiale, la formation ou l'expérience professionnelle, allient théorie et pratique de processus avancés.

Elles correspondent le plus souvent à celles déterminées au niveau III de l'éducation nationale, tel que notamment :

- un diplôme d'Etat CESF, d'assistante sociale, d'éducateur spécialisé ou de travail social ;

- ou bien à celles du personnel titulaire du diplôme de TISF ayant au moins 10 ans d'ancienneté, et ayant une formation complémentaire d'adaptation au poste.
Recherche personnalisée

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