FICHE DE POSTE TISF

 

FICHE DE POSTE TISF

 

 

Cette fiche de poste est soumise :

  •  A l'accord d'établissement;
  •  A respect du droit de travail;
  •  A l'accord de branche de l'aide à domicile du 29 mars 2002 et ses avenants, relatifs aux emplois et aux rémunération, qui définis les emplois repères et les classifications;
  • A l'accord relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail du 6 juillet 2000 et ses avenants;
  • Aux accords d'entreprise applicables dans l'associations.

 

Intitulé du poste :  Technicien de l'intervention sociale et familiale

 

Responsable hiérarchique   :  Le directeur

 

Finalité  :   * Intervient auprès d'un public fragilisé (famille, enfant, personnes âgées ou handicapées) en apportant soutien éducatif, technique et psychologie dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.

                  * Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants.

                  * Accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourde voire des placements en institutions soient évités.

                   * Favorise l'insertion des personnes et le maintein dans leur environnement, soutien la fonstion parentale.

 

Responsabilité du poste :  Le TISF est responsable de ses interventions à domicile.

                                            Le TISF est chargé de faire remonter les informations en provenance de la famille.

                                            Le TISF est tenu de remplir et transmettre dans les délais les formulaires administratifs relatifs au  déroulement de sa mission.

                                            Le TISF peut intervenir au domicile du particulier sans que celui-ci soit présent mais en présence des enfants : il pourra avoir des consignes écrites, ou s'organiser dans le temps en foction du travail qu'il jugera à faire.

                                             En cas d'incident, le TISF est tenu de contacter l'association.

 

Principale activités  :  Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités, dans le cadre de vie.

                                   Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'action collectives.

                                    Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits.

                                   Assure le relais entre individus, collectivités, structures instituées.

                                    Contribue à l'aménagement, du logement et participe concrètement aux activités dosmestiques de la vie quotidienne.

 

Les principales tâches réalisées : Rangement, Aide au déplacement à l'interieur du domicile, Réalisation des tâches administratives à l'extérieur, Ménage, Accompagnement à l'extérieur, Réalisation des tâches administratives aux domicile, Vaisselle, Repassage, Vitres non dangereuse, Préparation des repas, Conceptions des repas, Aide à la prise de repas pour les enfants, Courses, Aide à la fonction parentale, Toilette des enfants ou aide, Aide à l'entretien du linge, Aide à la gestion du budget, Aide simple au lever et au coucher, Accompagnement à des activités de loisirs.

 

Conditions particulières d'exercice de la fonction  :   Le TISF exerce sa fonction sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique.

 

Conditions d'accès- compétences   :  Titulaire du diplôme de DETISF (décret n°99-779 du 09/09/1999 ) ou du certificat de travailleuse familiale.

                                                            Les compétences nécessaire acquises par la formation initiale, la formation ou l'expérience de la fonction.

 

Qualité professionnelles/ principales compétences du poste  : Communiquer et écouter. Patience. Ponctualité. Discrétion. Confidentialité. Sérieux. Faculté d'adaptation. Connaissance actualisé de l'association (organisation,personnel...), du projet, de l'offre, des publics de l'association. Coordonner ses activités avec les autres intervenants si nécessaire ( écrit/oral). Organisation. Transmettre les informations àl'association (écrit/oral). Rigueur. Mettre en oeuvre la prestation, repérer les évolutions susceptibles de l'affecter et en référer. prises d'initiatives. tolérance et recul face aux frustrations. Organiser son travail et définir ses priorités. S'adapter à chaque situation et gérer les situations critiques. Facilités relationnelles. Maîtriser les techniques liées à son activité/ à la prestation. Se préserver et gérer son implication professionnelle. S"adapter à l'évolution du bénéficiare et sa situation. Amener la famille vers l'autonomie. Contacter les personnes extérieures.  

                                   

 

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